Explorer l’impact de la réglementation européenne en matière de durabilité sur les entreprises en Asie
L’Union européenne (« UE« ) a été une force motrice dans les réglementations environnementales, sociales et de gouvernance (« ESG« ). Les politiques environnementales de l’UE font partie d’un engagement plus large envers les Objectifs de Développement Durable (« ODD« ), adoptés par l’Assemblée générale des Nations Unies en 2015. Ces objectifs répondent à des défis mondiaux critiques tels que le changement climatique, la dégradation de l’environnement et les inégalités sociales.
En 2019, l’UE a annoncé le Pacte Vert pour l’Europe, fixant un objectif ambitieux d’atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre (« GES« ) d’ici 2050. Cette initiative souligne l’engagement de l’UE à devenir le premier continent neutre pour le climat au monde.
Pour soutenir cet objectif, l’UE a mis en place une série de mesures réglementaires conçues pour promouvoir la durabilité et atténuer les impacts du changement climatique, y compris :
- la Directive 2022/2464 sur la déclaration de durabilité des entreprises (« CSRD« ),
- le Règlement (UE) 2023/1115 concernant la mise à disposition sur le marché de l’Union et l’exportation depuis l’Union de certaines matières premières et produits associés à la déforestation et à la dégradation des forêts (« EUDR« ),
- le Règlement (UE) 2023/956 établissant un mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (« MACF« ),
- le projet de règlement (UE) interdisant les produits fabriqués avec du travail forcé sur le marché de l’Union (« Règlement sur le Travail Forcé« ).
Ces initiatives visent à favoriser une économie plus durable en veillant à ce que les entreprises respectent des normes environnementales strictes et fournissent des informations claires et fiables aux investisseurs et aux consommateurs.
Bien que ces réglementations soient initiées par l’UE, leur impact s’étend à l’échelle mondiale. Les entreprises du monde entier qui souhaitent faire des affaires dans l’UE ou avec des entreprises basées dans l’UE doivent s’adapter à ces normes. Cette exigence d’adopter les normes de l’UE a un effet en cascade, poussant les chaînes d’approvisionnement mondiales vers une plus grande durabilité et des pratiques éthiques.
L’UE n’est pas la seule. Le Conseil de la Taxonomie de l’ASEAN (« ATB« ), mis en place sous les auspices de la Réunion des ministres des finances et des gouverneurs des banques centrales de l’ASEAN, participe également à la création de lignes directrices ESG en développant, maintenant et promouvant un guide multi-niveaux sur la Taxonomie de l’ASEAN pour la finance durable (« Taxonomie de l’ASEAN« ) qui identifie les activités économiques durables et aide à orienter les investissements et le financement vers une ASEAN durable.
La Taxonomie de l’ASEAN (Version 3 publiée le 27 mars 2024) est un guide global pour tous les États membres de l’ASEAN (« AMS« ), complétant leurs initiatives nationales respectives en matière de durabilité et servant de langage commun de l’ASEAN pour la finance durable. Elle est conçue pour s’assurer que les AMS disposent d’un cadre adapté à leurs structures économiques et sociales que d’autres cadres peuvent ne pas être en mesure de traiter.
Dans cette newsletter, nous visons à fournir :
- une meilleure compréhension de la réglementation européenne en matière de durabilité ;
- comment cette réglementation se compare à cinq juridictions asiatiques clés : la Chine, l’Indonésie, l’Inde, le Vietnam et Singapour ; et
- les étapes à suivre pour se conformer aux nouvelles réglementations de l’UE.
- Comprendre le paysage de la réglementation européenne en matière de durabilité
- Définitions clés et calendrier
A. Définitions clés
B. Calendrier de mise en ouvre des initiatives de l’UE
- 2. CSRD
La CSRD est une partie essentielle de la stratégie environnementale de l’UE. Elle remplace la Directive 2014/95 sur la divulgation d’informations non financières et de diversité par certaines grandes entreprises et groupes (« NFRD« ) et vise à améliorer la fiabilité et l’accessibilité des informations sur la durabilité par le biais de rapports standardisés et complets. Depuis le 1er janvier 2024, la CSRD oblige les entreprises qui répondent à certains seuils à déclarer les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG), intégrant les principes de la finance durable et de la taxonomie verte. Elle introduit le concept de « double matérialité », garantissant que les entreprises déclarent comment les enjeux de durabilité les affectent et leur impact sur la société et l’environnement. Ce reporting standardisé vise à améliorer la fiabilité et la transparence des données de durabilité, guidant les investisseurs et les parties prenantes vers des décisions plus éclairées.
A. Comparaison avec d’autres initiatives internationales
En comparaison avec d’autres réglementations internationales, la CSRD peut être considérée comme la plus ambitieuse des initiatives de normalisation des informations ESG.
B. Champ d’application et feuille de route
| Grandes entités d’intérêt public (PIEs) avec plus de 500 employés (déjà soumises à la NFRD) : | Grandes entreprises nouvellement soumises à la CSRD (y compris les grandes entreprises cotées avec moins de 500 employés) : | Petites et moyennes entreprises cotées (PME) : | Entreprises non européennes répondant aux conditions de la CSRD : |
| 2024 – Action immédiate : Commencez à préparer la conformité à la CSRD en fonction des normes intersectorielles. | 2024/2025 – Phase de préparation : Préparez-vous à la conformité à la CSRD en fonction des normes intersectorielles. | 2026/2028 – Phase de préparation et de transition : Préparez-vous à la conformité à la CSRD en fonction des normes spécifiques des ESRS. | 2028 – Phase de préparation : Préparez-vous à la conformité à la CSRD en fonction des normes spécifiques des ESRS. |
| Étapes clés : Évaluer le rapport de durabilité actuel et identifier les lacunes.Mettre à jour les processus internes de collecte de données et de rapport.Allouer des ressources et désigner des équipes pour la conformité à la CSRD.Impliquer les parties prenantes pour comprendre leurs attentes.Mener une analyse de matérialité pour identifier les enjeux clés de durabilité. Résultats : Établir un cadre de conformité à la CSRD.Lancer les activités de collecte de données et de rapport. | Étapes clés : Se familiariser avec les exigences et les lignes directrices de la CSRD.Effectuer une analyse comparative des pratiques actuelles par rapport aux exigences de la CSRD.Élaborer une feuille de route et un calendrier pour la mise en œuvre de la CSRD.Renforcer les capacités internes en matière de reporting de durabilité.Envisager de faire appel à des experts externes pour obtenir du soutien. Résultats : Acquérir une compréhension claire des obligations de la CSRD.Commencer les préparatifs internes pour la conformité.. | Étapes clés : Suivre les évolutions des normes et des lignes directrices des ESRS.Évaluer la préparation pour le reporting de durabilité.Mettre en œuvre des changements dans les processus et systèmes internes.Former et soutenir les membres du personnel concernés.Élaborer une stratégie de communication pour l’engagement des parties prenantes. Résultats : Aligner les systèmes internes sur les exigences de la CSRD.Commencer les activités de reporting de durabilité. | Etapes clés: Comprendre les exigences de la CSRD et les implications pour les entreprises non européennes.Évaluer de manière exhaustive les opérations et les chaînes d’approvisionnement.Collaborer avec les filiales ou partenaires européens pour la collecte de données.Développer des stratégies pour relever les défis de conformité.Établir des canaux de communication avec les autorités réglementaires pour obtenir des conseils. Résultats: Élaborer un plan de conformité à la CSRD.Engager les actions nécessaires pour répondre aux exigences. |
C. Contrôles et sanctions
Le commissaire aux comptes ou le cabinet d’audit doit s’assurer de la conformité des rapports de durabilité.
Comme la plupart des réglementations européennes, chaque État membre doit veiller à ce que les dispositions de la directive soient mises en œuvre en prévoyant une sanction efficace, proportionnée et dissuasive à l’égard des commissaires aux comptes et des cabinets d’audit.
- 3. MACF
Le MACF vise à prévenir les fuites de carbone en garantissant un prix du carbone équivalent pour les importations et les produits de l’UE. Il élimine progressivement les allocations gratuites dans le cadre du système d’échange de quotas d’émission de l’UE (SEQE) et introduit un mécanisme de tarification du carbone pour les importations, garantissant que les produits non-UE ne sont pas favorisés par rapport aux produits de l’UE. Ce mécanisme soutient l’objectif de neutralité climatique et s’aligne sur les engagements internationaux en matière de climat, tels que le Pacte de Glasgow sur le climat et l’Accord de Paris. Ces réglementations visent à réduire l’empreinte carbone de l’UE et à promouvoir des activités économiques durables qui n’aggravent pas le changement climatique.
A. Champ d’application :
Le MACF crée de nouvelles obligations réglementaires pour les importateurs et s’appliquera initialement aux secteurs suivants : ciment, aluminium, engrais azotés, électricité et hydrogène.
Le MACF place la responsabilité principale sur l’importateur de l’UE, cependant les obligations réglementaires concerneront tous les opérateurs économiques et une coopération étroite entre les producteurs ou fournisseurs et les acheteurs impliqués dans la chaîne d’approvisionnement concernée dans le commerce international de produits importés dans l’UE ou exportés de l’UE. Le MACF prévoit une phase de transition et une période d’exploitation efficace :
B. Obligations en vertu du MACF
Tout d’abord, chaque importateur de produits couverts par le MACF doit s’inscrire sur le registre du MACF et publier des rapports trimestriels jusqu’en janvier 2026. Jusqu’à cette date, chaque importateur devra demander le statut de déclarant autorisé. À partir de 2026, les importations de produits MACF devront être accompagnées d’un certificat MACF, dont le prix sera lié aux émissions de carbone intégrées dans les produits importés, telles que calculées par le producteur/fournisseur. À partir de 2026, avant le 31 mai de chaque année, les déclarants MACF autorisés publieront le registre du MACF pour soumettre une déclaration MACF pour l’année civile précédente.
C. Effets du non-respect
En cas de non-respect, les entreprises peuvent voir leur statut de déclarant MACF retiré, peuvent être empêchées de faire entrer des marchandises sur le marché de l’UE et peuvent être soumises à une amende de 100 EUR pour chaque tonne de dioxyde de carbone incorrectement déclarée. Des mesures et des procédures de surveillance seront mises en œuvre.
- 4. EUDR
L’EUDR vise à lutter contre la déforestation mondiale, un contributeur majeur au changement climatique et à la perte de biodiversité, et impose des règles strictes en matière de diligence raisonnable à toutes les entreprises souhaitant commercialiser des produits concernés dans l’UE ou les exporter. L’EUDR s’inscrit dans la stratégie plus large de l’UE visant à protéger la biodiversité, comme le reflètent ses engagements en vertu de la Convention sur la diversité biologique (CDB) et du Pacte vert européen. Les entreprises ont jusqu’au 30 décembre 2024 pour être conformes, sauf pour les micros et petites entreprises pour lesquelles l’EUDR s’appliquera à partir du 30 juin 2025
A. Champ d’application
Les produits concernés par l’EUDR sont ceux des secteurs suivants : bétail, caoutchouc, bois, soja, cacao, café et huile de palme. Ils ne pourront être autorisés à être mis sur le marché de l’UE ou exportés que s’ils sont exempts de déforestation, produits conformément à la législation locale et couverts par une déclaration de diligence raisonnable. Toute exportation de ces produits vers l’UE, trouvée dans les industries alimentaires, de luxe ou automobiles, à n’importe quel niveau de la chaîne de valeur (pas seulement le produit brut) est concernée, sauf s’ils relèvent de la catégorie des produits de base recyclés et d’occasion qui seraient autrement éliminés en tant que déchets.
Pour prévenir et dissuader la déforestation potentielle résultant de l’accélération anticipée des activités causant la déforestation, toute activité de production intervenant après le 31 décembre 2020 sera concernée. En ce qui concerne les biens transformés, ce règlement s’appliquera à tous les produits dont la date de production est antérieure au 29 juin 2023 et au 30 décembre 2024 pour le bois.
B. Mesures correctives et sanctions
En cas de non-conformité, les entreprises devront adresser et résoudre la non-conformité et pourront être soumises aux sanctions suivantes :
- 5. Réglementation sur le travail forcé
Le règlement sur le travail forcé vise à empêcher que des produits fabriqués avec du travail forcé ne pénètrent sur le marché de l’UE, en interdisant l’importation de biens produits avec du travail forcé, en exigeant des entreprises qu’elles veillent à ce que leurs chaînes d’approvisionnement soient exemptes de travail forcé et qu’elles fournissent une transparence sur leurs pratiques d’approvisionnement, et en établissant des mécanismes de suivi et d’application de la conformité, y compris des inspections et des sanctions pour les contrevenants. L’objectif du règlement sur le travail forcé est de lutter contre le travail forcé à l’échelle mondiale en utilisant le pouvoir de marché de l’UE pour encourager des pratiques de travail éthiques.
Champ d’application
Ce règlement s’appliquera à tous les produits entrant sur le marché de l’UE et toutes les parties prenantes (opérateur économique, producteur, fournisseur, importateur, etc.) de la chaîne d’approvisionnement sont concernées.
Contrôles et sanctions
La conformité aux réglementations sur le travail forcé sera surveillée par les autorités douanières et le non-respect entraînera les conséquences suivantes :
Ce nouveau paysage de reporting européen sur la durabilité s’inscrit dans un effort plus large pour promouvoir le développement durable et relever les défis environnementaux mondiaux, y compris en Asie. Depuis plusieurs années, l’Asie connaît des développements significatifs : de nombreux pays ont mis en œuvre leurs propres réglementations environnementales, reflétant différents niveaux d’engagement et d’approches en matière de durabilité.
L’Asie est-elle prête pour ces réglementations et quel sera leur impact sur les entreprises en Chine, en Indonésie, en Inde, au Vietnam et en Inde ?
Vietnam
Avec une économie en plein essor et un paysage industriel en évolution rapide, le Vietnam se trouve à un moment critique où l’équilibre entre la croissance économique et la conservation de l’environnement, l’équité sociale et une gouvernance robuste est primordial. Cet article explore le cadre réglementaire ESG du Vietnam, examinant les engagements du pays envers la durabilité.
1. Cadre réglementaire ESG au Vietnam
A. Environnement
Depuis 2018, le Vietnam et l’UE ont signé un accord de partenariat volontaire pour renforcer l’application des lois forestières, la gouvernance forestière et le commerce des produits forestiers (VPA/FLEGT). Il visait à établir un cadre juridique pour garantir que tous les produits du bois exportés du Vietnam vers l’UE ont une origine légale et sont produits légalement.
Le Vietnam est un membre engagé de la communauté mondiale dans la conservation des forêts et le développement. Avec 140 pays, le Vietnam a rejoint la Déclaration des dirigeants de Glasgow sur les forêts et l’utilisation des terres lors de la conférence COP26. Cet engagement vise à prévenir et à inverser la déforestation d’ici 2030.
De plus, le Vietnam a réalisé d’importants progrès dans le développement de son cadre juridique environnemental au fil des ans, conformément à sa National Strategy on Green Growth Period 2021 to 2030, avec une vision à l’horizon 2050. Le pays vise à atteindre zéro émission nette de carbone d’ici 2050. D’ici 2030, avec plus de 100 pays lors de la COP26, le Vietnam vise à arrêter la déforestation et à réduire considérablement les émissions de gaz à effet de serre. Dans le cadre de l’engagement pris lors de la COP26, le Vietnam prévoit également d’éliminer progressivement la production d’électricité au charbon d’ici 2040.
La pierre angulaire de la réglementation environnementale est la Law No. 72/2020/QH14 on Environmental Protection (« EPL« ), entrée en vigueur le 1er janvier 2022, qui fournit la base juridique applicable aux activités de protection de l’environnement, au contrôle de la pollution et à la gestion des ressources naturelles.
De plus, le Vietnam a promulgué de nombreux décrets, circulaires et documents juridiques pour compléter l’EPL, y compris des réglementations sur des questions environnementales spécifiques telles que la gestion de la qualité de l’air et de l’eau, la gestion des déchets, la conservation de la biodiversité et l’atténuation du changement climatique. Les entreprises opérant au Vietnam sont soumises à une gamme d’obligations environnementales visant à minimiser leur impact sur l’environnement et à promouvoir des pratiques durables détaillées dans divers documents et fondements juridiques.
Cependant, des défis persistent, notamment l’application insuffisante des réglementations environnementales, la participation limitée du public aux processus décisionnels et la nécessité d’investissements plus importants dans les technologies de contrôle de la pollution et les infrastructures.
B. Social
Le cadre juridique du Vietnam en matière de protection sociale repose sur diverses lois, politiques et réglementations visant à promouvoir le bien-être social, la stabilité économique et les droits de l’homme. La Constitution du Vietnam consacre les principes de justice sociale et d’égalité, en mettant l’accent sur la responsabilité de l’État de garantir le bien-être de ses citoyens et jetant les bases de la lutte contre le travail forcé au Vietnam.
Les principales législations comprennent le Labor Code 2019, la Law on Social Insurance 2014 et la Law on Prevention and Combat of Human Trafficking 2011, qui établissent des droits et des obligations liés à la sécurité sociale, à l’emploi et à des programmes d’assistance sociale.
Le Vietnam a pris des mesures proactives pour lutter contre le travail forcé, le reconnaissant comme une violation grave des droits de l’homme et une menace pour la dignité humaine. Depuis 2004, le Vietnam a entrepris la mise en œuvre de National Action Programs against Trafficking.
Cependant, les efforts du Vietnam pour lutter contre la traite des êtres humains se heurtent à d’importants défis en raison de diverses lacunes dans les mesures existantes. Les parties prenantes clés, notamment les forces de l’ordre et le personnel des centres de réadaptation, manquent de formation adéquate, ce qui entraîne des cas de mauvaise conduite. L’absence d’un cadre d’évaluation entrave l’évaluation des initiatives de lutte contre la traite. Les victimes de retour luttent contre la stigmatisation sociale et le manque de soutien gouvernemental suffisant pour reconstruire leur vie, notamment sur les plans financier, éducatif et juridique.
C. Gouvernance
La gouvernance d’entreprise au Vietnam est principalement régie par Law on Enterprises 2020 et diverses réglementations connexes émises par le gouvernement. La Loi sur les entreprises de 2020 établit le cadre juridique pour la création, l’organisation, le fonctionnement et la dissolution des entreprises au Vietnam. Elle définit les droits et obligations des actionnaires, des administrateurs et des autres parties prenantes, dans le but de promouvoir la transparence, l’équité et l’efficacité dans la gestion des entreprises.
La State Securities Commission (« SSC« ) supervise les pratiques de gouvernance d’entreprise des sociétés cotées en bourse. Les sociétés publiques sont tenues de se conformer aux réglementations émises par la SSC, y compris les exigences de divulgation et les normes de gouvernance d’entreprise énoncées dans le Code de gouvernance d’entreprise.
En plus des exigences en matière de gouvernance d’entreprise, les entreprises au Vietnam ont des obligations de reporting envers les autorités de régulation, les actionnaires et autres parties prenantes.
Depuis 2016, certains types d’entreprises doivent inclure dans leur rapport annuel des divulgations liées à la performance en matière de durabilité, notamment des informations sur la performance environnementale et sociale. Le conseil d’administration de l’entreprise doit également fournir un rapport d’évaluation lié aux responsabilités environnementales et sociales de l’entreprise.
Selon Law on Securities 2019, les sociétés publiques, les organisations qui offrent publiquement des obligations d’entreprise, les organisations qui ont des obligations d’entreprise cotées, les sociétés de valeurs mobilières et les sociétés de gestion de fonds sont tenues de soumettre leur rapport annuel.
Les sociétés cotées en bourse doivent également divulguer des informations financières trimestrielles et intermédiaires à la SSC et aux actionnaires. Ces rapports fournissent des mises à jour sur la performance financière de l’entreprise et ses activités opérationnelles entre les périodes de reporting annuelles.
Le Vietnam a réalisé des progrès significatifs dans l’amélioration des pratiques de gouvernance d’entreprise et des normes de reporting ces dernières années. Le gouvernement a introduit des réformes pour améliorer la transparence, renforcer la protection des investisseurs et aligner les cadres réglementaires sur les meilleures pratiques internationales.
Cependant, des défis subsistent, notamment une application limitée des réglementations en matière de gouvernance d’entreprise, une capacité insuffisante des autorités de régulation et la nécessité d’une plus grande sensibilisation et éducation des entreprises et des parties prenantes. Pour relever ces défis, une collaboration continue entre le gouvernement, la communauté des affaires et la société civile sera nécessaire pour favoriser une culture de transparence et de responsabilité d’entreprise.
2. Réception des réglementations européenne au Vietnam
Le CSRD devrait avoir un impact significatif au Vietnam puisque ces dernières années, le volume des échanges commerciaux bilatéraux entre l’UE et le Vietnam a connu des développements positifs, notamment depuis la signature de l’accord de libre-échange entre le Vietnam et l’UE, faisant du Vietnam le 16e plus grand partenaire commercial de l’UE et le plus grand partenaire commercial de l’UE parmi les pays de l’ASEAN. Le CSRD exigera que les filiales d’entreprises européennes ou les entreprises dans la chaîne de valeur des partenaires européens initient la collecte de données et la compilation de rapports de durabilité à fournir à leurs partenaires européens ou maisons mères sur demande.
Bien que la mise en œuvre du MACF par l’UE impacte directement des industries clés au Vietnam, telles que le fer et l’acier, le ciment, les engrais et l’aluminium, le MACF est considéré par la presse vietnamienne comme un moyen d’accélérer les efforts du Vietnam en matière de transition énergétique et de réduction des émissions de carbone. Les exportateurs vietnamiens doivent naviguer dans le champ d’application évolutif du MACF, qui pourrait s’étendre pour inclure les émissions indirectes et d’autres secteurs intensifs en carbone. Pour rester compétitifs sur le marché de l’UE et minimiser l’impact sur les activités de production et d’exportation, les exportateurs vietnamiens sont encouragés à surveiller de près les progrès du MACF, à étudier les exigences de reporting des émissions de gaz à effet de serre, à évaluer les implications financières, à évaluer les opportunités commerciales pour des produits plus écologiques et à mettre en œuvre des politiques de décarbonation et des méthodes de production plus respectueuses de l’environnement.
Impact des réglementations de l’UE sur les entreprises en Asie
La mise en œuvre des principes ESG et la conformité aux réglementations peuvent avoir un impact significatif sur les entreprises opérant dans ou commerçant avec l’UE. Les entreprises doivent s’adapter à de nouvelles normes et pratiques pour maintenir l’accès au marché et la compétitivité. Cela inclut l’intégration des objectifs de durabilité dans leurs opérations, l’investissement dans des technologies plus propres et le respect des réglementations environnementales et sociales.
Le CSRD exigera des filiales d’entreprises européennes ou des entreprises faisant partie de la chaîne de valeur des partenaires européens d’initier la collecte de données et la compilation de rapports de durabilité à fournir à leurs partenaires européens ou maisons mères sur demande.
Les filiales d’entreprises européennes bénéficieront des ressources disponibles et d’une stratégie de durabilité qui a été déclinée depuis la maison mère, tandis que les entreprises faisant partie de la chaîne de valeur des entreprises européennes devront effectuer davantage de travail préparatoire pour répondre aux exigences de leurs partenaires européens en matière de conformité au CSRD car elles peuvent manquer de conseils sur les réglementations européennes. Il est donc primordial que les entreprises se forment et recherchent des conseils auprès de leurs partenaires européens pour évaluer les actions à entreprendre à leur niveau pour initier la collecte de données et la compilation de rapports de durabilité.
La mise en œuvre du MACF par l’UE impactant directement les industries clés, les exportateurs doivent naviguer dans le champ d’application évolutif du MACF, qui pourrait s’étendre pour inclure les émissions indirectes et d’autres secteurs intensifs en carbone. Pour rester compétitifs sur le marché de l’UE et minimiser l’impact sur les activités de production et d’exportation, les exportateurs sont exhortés à surveiller de près les évolutions du MACF, à étudier les exigences de reporting des émissions de gaz à effet de serre, à évaluer les implications financières, à évaluer les opportunités commerciales pour des produits plus écologiques et à mettre en œuvre des politiques de décarbonisation et des méthodes de production plus respectueuses de l’environnement.
En plus du MACF, les exportateurs doivent se conformer aux réglementations de l’UE sur le travail forcé et la déforestation pour accéder au marché européen. L’interdiction des produits issus du travail forcé exige une diligence raisonnable rigoureuse pour garantir qu’aucun risque de travail forcé n’existe dans la chaîne d’approvisionnement, y compris pour les ventes en ligne. De même, les exportateurs doivent fournir des preuves que leurs produits n’ont pas contribué à la déforestation ou à la dégradation des forêts. Les exportateurs sont confrontés au défi d’un effort accru pour retracer et suivre l’origine des marchandises exportées, nécessitant une formation pour tous les participants de la chaîne d’approvisionnement.
Les entreprises qui réussiront à s’adapter à ces changements amélioreront leur réputation et leur compétitivité sur le marché mondial. Cependant, celles qui ne se conformeront pas pourront rencontrer des obstacles à l’entrée sur le marché et des sanctions financières potentielles. L’accent mis sur la durabilité et les pratiques commerciales responsables devrait stimuler l’innovation et créer de nouvelles opportunités pour les entreprises proactives confrontées à des défis environnementaux et sociaux.
