Georges Samoisette Fournier, MBA, CRHA

Biographie

Georges Samoisette Fournier conseille les employeurs en matière d’interprétation de conventions collectives, de relations de travail, d’application aux normes du travail et les représente dans divers litiges liés à l’emploi.

À ce titre, il représente des employeurs dans le cadre d’infractions pénales prévues à la Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi qu’en matière d’arbitrage de griefs.  

Dans le cadre de sa pratique, Georges est appelé à représenter des employeurs tant devant les tribunaux de droit commun que devant les instances spécialisées en droit du travail et de l’emploi. 

Titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’Université de Sherbrooke et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), Georges conseille des entreprises de juridiction fédérale et provinciale, tant dans les rapports individuels que collectifs du travail. 

PUBLICATIONS 

• « La protection des dénonciateurs d'actes répréhensibles : outil efficace ou obstacle à la gestion des ressources humaines? », Développements récents en droit du travail, publications Yvon Blais, vol. 429, 2017 
• « Employer liability for employees who drive while impaired by alchool, cannabis », The Lawyer's Daily, Dec. 2017 

• « Workplace Safety Obligations: Hardhat Over Turban », Canadian Employment Safety and Health Guide, LexisNexis, 2016 

CONFÉRENCES 

• Chargé de cours (45 hrs) : Gestion de la sécurité sur les chantiers de construction (APECQ). 

• La protection des dénonciateurs d'actes répréhensibles (Développements récents en droit du travail et Deuxièmes mardis). 

AFFILIATION(S) PROFESSIONNELLE(S) 

• Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec (CRHA)  
• Barreau du Québec 
• American Bar Association (ABA)