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Paris
Léa Duhamel accompagne depuis plus de 25 ans les entreprises dans leurs stratégies sociales, dans leurs opérations de croissance comme de décroissance, de rapprochement et de diversification. Ses domaines de prédilection sont les opérations de réorganisation, la négociation collective et la gestion des situations de crise.
Elle a également développé une pratique reconnue en contentieux collectifs ainsi que dans les contentieux individuels à forts enjeux, notamment avec les salariés protégés et les questions de discriminations.
Après des années d’enseignement (Université de Paris I et Université Paris-Dauphine), elle dispense également des formations ciblées à ses clients, aux équipes dirigeants comme aux opérationnels des ressources humaines.
Elle est titulaire d’un Doctorat en droit et de la double mention en droit du travail et droit de la sécurité sociale du Barreau de Paris.