Les professionnels de notre équipe de droit social ont choisi de pratiquer un droit utile et innovant face à un contexte économique et juridique complexe. Utile, parce que nos clients attendent des solutions opérationnelles adaptées à leur situation toujours complexe, jamais univoque. Innovant, parce que les bouleversements que connaît le monde du travail nécessitent de pratiquer un droit plus créatif et imaginatif que jamais.
Nos avocats conseillent quotidiennement les employeurs et les défendent à l'occasion de litiges individuels ou collectifs, devant l'ensemble des juridictions compétentes en droit social. Notre équipe dispense également des formations au sein de tout type d’entreprises. Dynamique, ouverte et pragmatique, notre équipe de droit social se caractérise par sa capacité à anticiper et valoriser les enjeux humains des entreprises. Son activité est ainsi répartie en quatre pôles de compétence :
Dialogue social
- Négociation ;
- Rédaction et gestion des contentieux liés à l'exécution d'accords ; d'entreprise et de branche ;
Prévention des risques
- Audits de conformité ;
- Prévention et gestion des risques en matière d’environnement, d’hygiène et de sécurité et de santé au travail ;
- Droit pénal du travail ;
Vie des sociétés
- Droit social des opérations de fusion et d’acquisition ;
- Restructurations et licenciements collectifs ;
- Gestion des procédures collectives ;
Capital humain
- Gestion de la relation contractuelle ;
- Mobilité internationale ;
- Contentieux en matière de sécurité sociale ;
- Épargne salariale.
